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[税收筹划实务]税收筹划实务中存在的4大问题

新闻来源:未知 编辑:拓万节税 更新时间:2019-07-27 14:45 点击: 字号: - +

税收筹划实务1.企业负责人盲目定义少交税

税收筹划的目的是合理节税,目前,很多公司负责人认为税收筹划等就是少交税、不交税。如果企业将税收筹划的目标仅仅定义为最低缴税量,那就不可避免的陷入了误区中,甚至触动法律、法规的红线。

比如有些企业利用预收账款科目,故意隐瞒收入。政策规定在收到客户预付款项时,由于相关的劳务或者货物尚未提供、发出,故将其计入预收款项。在相关的劳务提供后、发出货物后,应当结转至营业收入并按照《营业税改征增值税试点实施办法》相关规定计提增值税销项税,并开具发票缴纳增值税。然而某些企业将预收账款长期挂账,由此被税务机关发现,最终造成补税、罚款的悲剧。

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税收筹划实务2.传统思维根深蒂固,对税筹缺乏认识

目前筹划专业性不强,主要停留在税收优惠政策的应用中。

例如我国有关税收的各种政策具有变化速度快、区域性政策多、税务人员裁量权大的特点。纳税人的税收情况出现问题后,不是想着运用税收筹划去解决相关问题,而是想通过自己的人脉关系,大事化小、小事化了,直到实在无法解决才会聘请专业税收筹划人员进行处理。

因此,绝大多数纳税人会直接忽视该理论概念,当出现问题时,其首先想到的解决办法就是通过人脉或金钱进行摆平,该做法的广泛存在则会对税收筹划相关发展造成不利影响。目前多数筹划还是对税收政策的应用以及税收洼地的挖掘。以上的两个原因也是税收筹划发展缓慢的主要原因。

税收筹划实务3.不借助专业机构 自己内部去少交税

国内很多企业的税收筹划从起初的设计制定到最后的贯彻落实,都是由企业内部人员来完成的。因此,税收筹划往往不能得到理性的判定,也不能达到效益的最优化。由于缺乏专业化思维方式、企业外部人员的多角度、企业外部环境的制约等问题,因而很难实现企业股东利益和财富的最大化以及企业价值的最大化。

税收筹划实务4.缺乏决策科学化管理。

很多中小企业由于规模小、人员不足、资金不到位等情形,造成其内部税收筹划存在不科学、不合理、不完整、不一致现象,其具体执行手段及方法也非常有限。对于它们来说,税收筹划具体时间、操作流程不能被严格遵守,税收筹划在设定的初期,没有经过严密控制和预算的可行性分析,企业财务对税收筹划也没有进行财务预算开支,这些都会对企业的快速发展造成一定的影响。

税收筹划找专业的服务机构,企业的目的是少交税,通过专业机构制定科学的合理的方案,比自己去少交税要专业的多,目的是节约税收提高收益,和服务费相比只是九牛一毛,企业大可放心选择拓万节税。

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